相信，玫琳凯公司会成为中国慈善家的摇篮。与此同时，玫琳凯公司对美容顾问并没有学历限制，这也为很多女性提供了非常好的一个机会。在玫琳凯公司，信念第一，家庭第二，事业第三。但在玫琳凯公司，一切成为可能。
第一次近距离接触玫琳凯公司，还是和女朋友一起到她的美容顾问所在的工作室的时候。那时候，我不了解玫琳凯公司，只知道是一家美国的化妆品公司。后来，女朋友成了老婆，一直喜爱玫琳凯产品的她放弃了世界500强外企的工作，加入了玫琳凯公司。
从那时候起，对玫琳凯公司有了深入了解的机会，虽然读过很多中外有关公司管理的书籍，但每每翻开玫琳凯的书籍，都会有非常不同的收获。玫琳凯的独特文化不断地吸引我，使我更加坚信这是一家非常伟大的公司，也更加坚信，她可以通过这个平台达到巨大的成功。
1、这是一家充满“爱心”的公司
如果你有玫琳凯的朋友，你一定会经常听到“乐施”精神。在玫琳凯公司，美容顾问之间，甚至是首席和美容顾问之间，都充满着“姐妹”之情，在这里没有勾心斗角，你看到的全部都是互帮互助，无私的奉献。反观其他外企，国企，各种鸡毛蒜皮，推卸责任的事情屡见不鲜。难怪很多著名企业的CEO，哈佛大学的经管学院的教授，央视媒体都会高度评价玫琳凯公司。
我老婆的指导老师是首席，她会非常仔细地帮我老婆盘头发，以 塑造最佳形象；
我老婆从没独自开车上高速，却会为了给顾客送一只防晒霜，做了第一次尝试。 ……
于是，我开始明白，在玫琳凯公司，“爱”是一种传承。
玫琳凯中国已经有很多经销商不止一次的捐助建立希望小学，而所有这些都不是公司行为，而是个人行为。相信，玫琳凯公司会成为中国慈善家的摇篮。
2、这是一家充满“激情”的公司
在玫琳凯有很多感人的故事，每一个成功的美容顾问身上都散发着“卓越”的魅力。如果你去过玫琳凯的工作室，你一定会被一群“奔跑的女人”所感动。每一次玫琳凯的活动，对于参加者来说，不管是不是美容顾问，都会有很大的收获。我手下有一个很强的销售团队，有的同事曾经参加过玫琳凯的活动，过后，她告诉我，她很佩服玫琳凯公司，很羡慕有这样一个伟大的团队，因为对于销售行业来讲，只要有“激情”就会有拥有一切。
有时候，看到老婆周一到周日都满怀激情地去工作，我会被她的精神所鼓舞和感动，会感到无比的幸福，也让我更加努力的投入工作。
3、 这是一家最适合女性工作的公司
在财富中文杂志连续四次的卓越雇主评选中，玫琳凯（中国）公司次次上榜，有很多人说，这是一家最适合女性工作的公司，是一份值得一生从事的事业。
玫琳凯公司是一个纯女性公司，所有的美容顾问都是女性，大多数人会认为男人比女人更适合从事销售工作，但在这里，玫琳凯为女性屏蔽了这一竞争，无疑为女性提供了一个很好的平台。与此同时，玫琳凯公司对美容顾问并没有学历限制，这也为很多女性提供了非常好的一个机会。当今社会，学历被认为是好工作的“敲门砖”，就拿我们公司来讲，现在本科生想进来都非常难。而玫琳凯，这样一个世界上如此伟大的公司，却给了所有女性一个改变一生的契机，有无数女性通过这个平台从十分拮据的生活状态一越进入富人圈。就像美国的同学开玩笑说“玫琳凯是一个培养富婆的公司”。
4、这是一家最值得男士尊重的公司
对众多男士来讲，玫琳凯也是一个极大的恩赐。在玫琳凯公司，信念第一，家庭第二，事业第三。玫琳凯除了教给女性怎么美，还会教给她们如何平衡事业和家庭，如何教育孩子，孝敬父母。看过《天下女人》中杨澜对陆宁的访谈的人都会知道这家公司对男士来讲意味着什么。
我为拥有一个从事玫琳凯事业的老婆而感到无比自豪，所有睿智的男人，即使没有让自己的老婆做玫琳凯，也应该把自己的老婆送到玫琳凯。
5、这是一家最“培养人”的公司
玫琳凯公司为美容顾问设置了各种挑战，要你在完成各种挑战的过程中，飞速的成长。公司的各种奖励会纪录你的成长过程。从自己一个人的美容顾问，到资深，明星…直到精英执行，首席，只有玫琳凯可以要你有机会在短短的几年之中如此之快的成长。有时候，我给老婆开玩笑说，“你这几个月经历的事情，得到的锻炼比我一两年经历的还要多。”
其实，仔细想想，正是因为玫琳凯公司提供了一个“高速”的成长平台，很多原来不成功或者不出色的人，才可以在很短的时间内改变自己的命运。
6、这是一家最懂得“认可”的公司
在玫琳凯，你听到的最多的话就是赞美。从我老婆身上，我学到了很多东西，把它运用到自己公司的管理当中，受益匪浅。
在绝大多数公司里，领导如果不满意下属的工作，往往会严辞批评，甚至不会给下属留面子，一次推心置腹的谈心是多么的难得。在那里，底层的公司员工基本没有机会得到公司上层领导的接见，更别说是认可。但在玫琳凯公司，一切成为可能。有很多上台接受认可、接受首席拥抱的美容顾问，欣喜若狂，难怪其中有人说，“我只是做了这么一点点，公司就对给与我这么多的认可，我真幸福！”。
我想，对于公司的管理者来讲，都应该学习玫琳凯公司的这种文化，因为公司的员工才是公司最大的财富。
7、 这是一家没有“天花板现象”的公司
人们常常把事业道路的客观限制成为“天花板现象”，例如，在绝大多数公司，不管你多么努力的工作，你的收入肯定被局限在一定的范围内，你的晋升也会有诸多的客观障碍和主观的限制。
在我看来，玫琳凯公司是唯一一个你的努力和回报会成正比的公司，在这里，只要你不断努力，你的收入会不断增加，你的团队会不断扩大，只要你“听话照做”，复制成功，你也可以成为首席。
8、这其实是一家属于你自己的公司
最重要的一点，玫琳凯公司给了所有女性一个平台，在这个平台上，创业，成长，其实都是在为自己的一份事业在努力。
试想，如果自己开公司做老板，
有哪一个不需要原始资本的投入？
有哪一个不需要自己做市场宣传，做广告？
有哪一个不需要自己想各种促销手段？
有哪一个不需要自己为员工发工资？
有哪一个不需要自己招聘各种类型的人，例如销售，技术，文秘来组织团队?
……
答案都是玫琳凯！
所以，如果是想以最低的风险获得最大的成功，
如果想背靠国际性的大公司拥有自己的一片天空，
玫琳凯公司都是绝对正确的选择！
