皇天不负苦心人，一个月后，李铁终于获知沃尔特公司要公开招聘了，而且负责此次招聘工作的，正是那个以善于选拔人才著称的赵尔先生。赵尔先生这番话，赢得了在场所有人的掌声。就这样，李铁幸运地成为了沃尔特公司的一员。不久，闻风而动的新闻记者特地来公司采访，宣传赵尔先生这个选拔人才的“破衣”理论，文章中自然免不了要提到李铁，一时间，公司上下传得沸沸扬扬。
求职第二次面试?四年前，李铁刚从大学毕业，和许多穷人家的孩子一样，身上一贫如洗，只有一套蓝色的西服还能体面地穿出门李铁希望很快就能找到一份工作，他最大的愿望就是能到大名鼎鼎的沃尔特公司去上班，所以就三天两头打听他们公司招聘的事，苦寻着能进公司的机会，今天小编就来聊一聊关于求职第二次面试?接下来我们就一起去研究一下吧!
求职第二次面试
四年前，李铁刚从大学毕业，和许多穷人家的孩子一样，身上一贫如洗，只有一套蓝色的西服还能体面地穿出门。李铁希望很快就能找到一份工作，他最大的愿望就是能到大名鼎鼎的沃尔特公司去上班，所以就三天两头打听他们公司招聘的事，苦寻着能进公司的机会。
皇天不负苦心人，一个月后，李铁终于获知沃尔特公司要公开招聘了，而且负责此次招聘工作的，正是那个以善于选拔人才著称的赵尔先生。李铁抑制不住心中的狂喜，仔仔细细地把自己所有的应聘材料准备好，最后往身上瞅了瞅，狠狠心掏出口袋里仅有的几元钱，好说歹说请房东太太帮忙把自己那套蓝色的西服洗烫得平平整整，然后如期赶到沃尔特公司。
公司招聘办公室设在一幢陈旧的二层小楼房里，两张老式的办公桌挨在一起，就成了主考席，下面是几排木制椅子，其中有几张甚至已经十分破烂了。如此规模庞大、实力雄厚的公司，招聘办公室竟会如此简陋和寒酸，简直令人难以置信。
幸亏李铁事先做过功课，了解到这一切正是沃尔特公司的特意安排，当年公司创始人就是在这个会议室里慧眼识才，大胆任命并起用了赵尔先生；也正是由于赵尔先生的锐意改革和勇于创新，不拘一格任人唯贤，公司在十余年间迅速崛起，才有了如今这鼎盛局面。所以，这里对公司来说，是十分有纪念意义的地方，也自然成了招聘人才的最佳场所。
当第三个脸上不见半点兴奋的青年从招聘办公室里走出来的时候，李铁知道该轮到他进去面试了。此刻，他对自己很有信心，因为他早晨在镜中发现，那套被房东太太精心料理过的西服穿上身之后，他看上去显得越发风度翩翩，年轻而充满活力。他知道，临考之初，能先给考官留下一个好印象，有多么重要。
走进办公室，李铁看到主考席上坐着三男两女，中间一位他曾多次在电视上见过，就是著名的赵尔先生。李铁走上去，在赵尔先生对面的应聘椅上坐下来，尽管他看到这张椅子的扶手烂了一截，有一只生了锈的铁钉还狰狞地伸出头来，但还是毫不犹豫地就坐了上去，他早就在心中渴望能有机会与赵尔先生面对面了。
向李铁轮番提问的，一直都是坐在赵尔先生左右的几个人，李铁机敏地应答着，两只眼睛却不时瞅着赵尔先生。可令李铁遗憾的是，赵尔先生只是一味地翻阅桌上的材料，似乎连看李铁一眼的兴趣都没有，李铁心里的希望在一点点地消失。
眼看半小时的面试就要结束了，李铁意识到自己这次应聘即将失败，急得“蓦”地站了起来。可就在此时，只听“嘶”一声响，他低头一看，是自己西服右手的袖口，被椅子扶手上那枚伸出头的铁钉挂出了一个一寸多长的大口子。
李铁真是又心痛又恼怒，但还是很快控制了自己的情绪，不失礼貌地对考官们说：“也许，我今天到沃尔特公司来应聘，是一个错误，我早就该放弃自己苦苦寻求的理想了。请把我的资料还给我吧！”
赵尔先生旁边的一位女士拿起桌上李铁的资料，刚要递还给他，赵尔先生忽然抬手制止住了。赵尔先生上下打量了李铁一眼，说：“如果你同意，请把你的资料留下，明天来拿吧。”
李铁不知道赵尔先生这话是什么意思，又不便多问，只好忐忑不安地离开了公司。
回到家里，望着破了袖口的西服，李铁发了愁：真倒霉，明天穿什么衣服再去见赵尔先生呢？没办法，他只好到房东太太那儿借来针和线，耐着性子缝补起来。
第二天，李铁就只好穿着这件打过补丁的西服坐到了赵尔先生的面前。赵尔先生看了李铁好一会儿，指着西服袖口上这块补丁问他：“谁缝的？”
“我 .....我自己。”李铁不好意思地搔着头皮。
没想赵尔先生立刻对李铁说：“你被录取了，明天就来公司上班吧。”
李铁还没来得及回过神来，坐在赵尔先生旁边的那位女士就吃惊地从椅子上跳了起来：“不是还有两位比他更合适吗？”
“可是，就是他了。”赵尔先生解释说，“你们看，昨天他来应聘的时候，不小心把衣服挂破了。通常，人们在衣服破了的情况下会怎么处理呢？不外乎三种选择。第一种，把破衣服扔掉，出了问题就逃避，把问题扔在一边，这是不负责任的态度，大凡持这种态度的人，善于投机取巧，工作上就往往会拈轻怕重；第二种，破衣服破穿，出了问题不解决，对问题听之任之，这是一种漠不关心的态度，持这种态度工作的人，习惯画地为牢，固步自封，做事缺乏创造性；第三种，将破衣服缝补好了继续再穿，出了问题就解决问题，这是一种积极的态度，对工作具有高度的责任心，唯有持这种态度的人，才能在工作中充分发挥自己的聪明才智，不怕困难，勇于开拓进取。今天，他就是穿着缝补好了的衣服来的，所以，我决定录用他。”
赵尔先生这番话，赢得了在场所有人的掌声。
就这样，李铁幸运地成为了沃尔特公司的一员。
不久，闻风而动的新闻记者特地来公司采访，宣传赵尔先生这个选拔人才的“破衣”理论，文章中自然免不了要提到李铁，一时间，公司上下传得沸沸扬扬。
这一来，李铁心中十分惶然，那天他实在是因为换不出第二套衣服，没办法才硬着头皮将破口补补穿的，其实他觉得自己并不是像赵尔先生分析的第三种人那样，他总觉得自己愧对了赵尔先生的信任，很想对赵尔先生说点什么，可是几次碰面却又欲言又止。三番五次，赵尔先生看出了李铁的不安。终于有一次，他问李铁：“你是不是想要跟我说些什么？”
“我，”李铁犹豫着，终于下决心说出了口，“赵尔先生，不，赵总经理，那天，我之所以穿那件补过的衣服，主要是因为我很穷，我身上只有那套西服。”
赵尔先生笑了：“这说明，我并没有看错你啊！其实，当你第二天穿着打了补丁的衣服坐在我面前的时候，我就知道当时你的生活肯定很拮据，你迫切需要这份工作。至于破衣理论，那是我一时灵感所至。呵呵！关于应聘的事，你不用耿耿于怀，安心上班吧，你就是我要挑的人！”
事后，李铁常想：幸亏应聘那天我的衣服被挂破了，要不然，还真不知道自己什么时候才能跨进沃尔特公司的大门呢！
（范淑军）（题图：箭中）
