“五星”支部创建既是展示工作实绩的舞台，又是比拼工作成效的擂台。时下，在魏都区13个街道办事处、89个社区，基层党员干部群众谈“五星”、追“五星”、创“五星”的热潮正蔚然成风。连日来，一场以“‘红色治理’‘五星’创建大练兵”为主题的考试在魏都区各街道纷纷展开。
“我们将进一步扩大彩色小麦种植面积，通过深度加工生产面粉，将面粉销往全国各地，努力使集体增收、农民致富，争创‘产业兴旺星’，助力乡村振兴。”9月12日，许昌市魏都区高桥营街道东李庄社区党总支书记李红亮信心满满地说。
“五星”支部创建既是展示工作实绩的舞台，又是比拼工作成效的擂台。时下，在魏都区13个街道办事处、89个社区，基层党员干部群众谈“五星”、追“五星”、创“五星”的热潮正蔚然成风。这些都得益于该区正在开展的“五星”创建“三个一”系列活动，即组织一场专题考试、一次观摩交流和一场座谈会。
根深则叶茂，本固则枝荣。作为魏都区提升创建能力、巩固创建成果的又一创新举措，“三个一”系列活动首重思想引领。“五星”支部创建的重点任务是什么？“红色治理”“一制两清单一协议”包含哪些内容？连日来，一场以“‘红色治理’‘五星’创建大练兵”为主题的考试在魏都区各街道纷纷展开。作为魏都区各级党组织书记的“一把手工程”，魏都区以考促学查短板，组织全体干部和下辖社区“两委”干部、“五星”创建专班人员、党建专干、“5 3”“红色治理”自治力量开展专题考试，做到让社区基层党员干部真正明白“五星”支部创建的目的和意义，知道创建之路怎么走，让党员群众明白创建工作没有旁观者，每一个人都是“得分手”，最大限度挖掘资源，充分激活了基层党组织细胞，营造出人人参与、人人尽责、人人享有的创建氛围。
围绕摘星扛旗，该区广大党员干部把工作战场放在基层一线，形成人人争先锋、个个做标兵的浓厚氛围，把答案写到社区庭院、广袤大地上。魏都区以“深化‘红色治理’、争创‘五星’支部”为主题，由各街道党工委主要负责同志带领班子成员、科室中层、社区书记，邀请“联院帮户”下沉单位相关负责同志，采取“一听、二看、三查、四评、五交流”的方式，逐社区进行观摩，详细了解“五星”支部创建工作中的典型做法、特色经验和实际成效等。在活动现场，各社区书记讲干货、说重点，晒成绩、亮经验，既展现了工作实绩，促进了社区与社区之间的交流学习，也提高了社区干部队伍张口会说、放手能干的能力本领，大家在沟通交流中找差距、学经验、议思路，实现了“带着问题来、形成思路回”的观摩效果，形成人人身上压担子、人人肩上担责任的工作格局，激励基层干部争先创优、比学赶超。
“五星”支部创建工作向纵深推进的最终目的还是让群众暖心、安心、舒心。“创建进展怎么样？短板弱项在哪里？重点举措是什么？”这是西关街道“五星”主题创建专题座谈会的现场，旨在让大家通过深入探讨，及时总结前一阶段的工作成效和问题不足，思想上再提升、工作上再加压、措施上再抓实。
一次专题座谈，既是一次思想的升华，又是一次工作的提升。在各街道召开的创建专题座谈会上，各街道主要负责同志聚焦重点任务落实，点麻骨、戳痛点、鼓干劲，督促各社区书记以“跳起来摘桃子”的理念，精准筹划、靶向发力，以全力冲刺的状态和扎实细致的作风，纵深推进“五星”创建工作。魏都区也进一步总结、提炼各地“五星”支部创建的先进经验，将其作为基层党建工作的重要载体和抓手，不断提升党建引领基层治理效能，照亮城市更加宜居宜业的美好前景。
魏都区委组织部负责人表示，魏都区以“大抓基层、重抓支部”为鲜明导向，通过组织谋划定星、干部带头争星、党群共同创星，不断激发基层党员干部履职尽责、服务群众、争先创优的积极性和主动性。下一步，魏都区将持续把“五星”支部创建的过程作为群众幸福指数提升的过程，形成干事创“星”的良好局面，让发展的实绩更有“温度”、群众的幸福更有“质感”。（图片由李玎授权使用）
