三支一扶“支教”主要是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高；鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。实际考试内容以当地公告为准。
特岗教师、三支一扶支教、编制教师
区别究竟在哪里？
该怎么如何选择？
面对大家的疑惑，我专门做了整理！
小伙伴们可根据自己的情况
明确自己方向哦~[爱我！么么哒]
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一、本质定义不同
1、什么是特岗教师？
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
主要是从事与农村教育工作。最终目的是为了提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。2021年最新通知如下：
2、什么是三支一扶“支教”？
三支一扶“支教”主要是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高；
鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。
3、什么是编制教师？
在编教师一般是国家或者地方，根据全国各地区的公办学校教师配置情况，而选拔的教师；
在编教师属于事业单位工作人员。
二、待遇不同
1、特岗教师的待遇
编制：
特岗教师3年服务期满后（三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证）可转为当地在编教师。
优惠政策：
在参加考公考编和升学考试时，可享受一些扶持政策；
符合"农村学校教育硕士师资培养计划"相应条件的，按教育部规定可推荐免试攻读教育硕士学位。
工资：
特岗教师享有国家统一的工资制度和标准，工资一般由中央政府承担。
其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
2、三支一扶“支教”的待遇
编制：
支教一般服务期一般为两年，工作期满后，一般是无编制，自主择业。
但也有部分地区服务期满考核合格可占编就业，按事业单位公开招聘人员对待。
优惠政策：
择业期间享受一定的政策优惠，如事业单位定向招收、招考加分、优先评定职务资格等。
工资：
服务期间由中央财政给予生活补助，具体标准按照当地事业单位来制定。
3、编制教师的待遇
编制：
在编教师属于事业单位编制，享受事业单位工作人员待遇。
工资：
由基本工资、津补贴、职称工资等组成，当地财政部门承担；
工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加，退休后享有相应的社保和职业年金。
三、考试形式不同
1、特岗教师考试
报考时间：
特岗教师是由各省组织统一考试，每年只考一次，时间集中在5-8月份，具体时间以当地公告为准。
报考条件：
特岗教师招聘年龄在30岁以下，学历要求主要以本科及以上学历为主（专科师范也能报考）。
考试内容：
笔试一般是教育知识（教育学、心理学、教育心理学以及小三科）和专业基础知识，也有部分地区只考教育基础知识。
实际考试内容以当地公告为准。
2、三支一扶“支教”考试
报考时间：
一般会在每年的5月底开始公布，根据各地的报考时间直接登录当地人事考试网报名即可。
报考条件：
一般是应届毕业生，或者毕业两年内未参加工作的应届毕业生，去往农村基层从事支教的扶贫工作，各地的具体报考条件不同。
考试内容：
一般包括科目：《职业能力测试》、《综合知识》、《公共基础知识》
地区不同考试内容会有所偏差，具体内容要以当地公告为准。
3、编制教师考试
报考时间：
一般招聘时间集中在每年4-10月。
报考条件：
在编教师招聘年龄一般要求30岁或者35岁以下，以本科及以上学历的招聘为主，部分地区专科可报。
考试内容：
招教笔试涉及三个科目，教育理论综合知识、学科专业知识、职业能力测试。
一般是考其中一科或两科，具体内容以当地官方公告为准。
