还有人发来偷笑表情，短短3分钟就有12人回复“装病”，看来装病请假的情况还不真少。通过调查发现，“工作压力大想歇歇”是装病请假最多的原因。梁达表示，他们公司就在制度上进行了详细约束，规定生病请假必须有病历单，事后需将病历留底，这样也就杜绝了大部分装病请假的情况。
“老板，下个月我家牛羊要转场，我再不请假回去可能找不到自己家了......”最近，微博流行这样的奇葩请假理由，虽然只是段子，但也折射了上班族对假期的渴望。在记者调查中，请假翘班的理由真不少，其中最多的就是“装病”。你是否也有过“装病请假”的经历？
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7成受访者承认“装病请假”
今天，记者通过QQ群，询问“不想上班，你都找过的哪些请假理由？”很多群员都回复，“装病呗！”还有人发来偷笑表情，短短3分钟就有12人回复“装病”，看来装病请假的情况还不真少。
随后，记者通过朋友圈、QQ群，随机询问了50名上班族，其中37人坦诚回答“曾以生病为由请过假”，占比超过7成，感冒肚子疼是生病理由首选。还有人以牙疼、头疼为由，总之生病了上不了班。
为啥选装病？
那么，员工为什么喜欢以生病为借口请假？在受访的37人中，有18人表示“工作压力大，想歇歇”而请假，占比近5成；有9人表示“有私事要处理”，若按规定请假不但不好办，还会被扣工资，只有装病；有人表示跳槽准备下家，装病只是临时借口；还有的纯粹为了玩乐，看球赛演唱会等而装病请假。
通过调查发现，“工作压力大想歇歇”是装病请假最多的原因。32岁的周琦在一家网络科技公司做渠道推广，没有双休，常年在酒店里写报告、做文案，颈椎、腰椎一身的职业病，更烦恼的是经常出差和老公孩子聚少离多，“有时刚回来又接到出差任务，太累想休息，没办法只有装病两天，在家歇一歇。”
33岁的何伟是一名程序员，“公司施行单休制，但往往一天的休假还要拿出来加班，去年婚假都没请，趁周末一天办的。”何伟说，单位休假制度不到位、管理不够人性化，而手里项目一个接一个，请病假更容易被批准，且不会被扣钱，“累了想休息，说自己生病了，总可以理直气壮地休假。”
HR：
偶尔一次就睁只眼闭只眼
装病请假，管理者会怎么看？记者通过对HR的询问得知，通常装病请假1天是最容易获批的，毕竟对工作影响不大，若是请假3-5天，甚至一个星期，那就难办了。
“见过各种各样的病假理由，自己也请过各种病假，总体来说病假最多，事假次之。”有13年HR经验的黄燕表示，很多人请病假无非就是想逃避那些可有可无的加班，明眼人都能看出来，偶尔一次也就睁只眼闭只眼。
人和一家空调销售公司HR胡经理表示，装病请假翘班似乎是职场“潜规则”之一，“公司要想人性化管理，请一天病假打声招呼就可以，或者跟主管发个短信，也不会记扣工资。”在胡经理的公司里，女性员工每月还可以请一天的生理期例假。但她表示，若是经常请病假，那可就不允许了。
老板：
请假方式也是在考察员工
说到请假，大家习以为常，谁会没个急事，头疼脑热啥的，生病请假也属正常。但像装病请假故意翘班的行为，在很多老板是最忌讳的行为，老板们也会心里有杆秤，时刻在衡量着你。
重庆一家服装公司总经理梁达表示，通过一个员工的请假方式就能判断个人的情商，同时考察员工是否对工作认真负责，值不值得公司培养。
第一种，请逃避假。这种行为在公司里最常出现，以生病为由、以家里急事为由故意逃避工作，不来开会，而实际是在家休息玩耍，这种情况一旦被揭穿，你在老板心目中就成了不能吃苦、不负责任的人，得不偿失。
第二种，请霸王假。有的员工理由都懒得编，直接告诉领导明天有事来不了，领导批或不批，明天就是不来上班，领导收到这种请假最上火。
第三种，先斩后奏。这种请假方式也是领导最痛恨的，上班开会不打招呼也不来，等办完事回来再跟领导请假，先斩后奏恐怕在老板心中也没啥好印象，升职加薪也轮不到你。
如何杜绝装病翘班？
对于员工是否真的生病了请假，其实HR和老板们还是很好甄别的。梁达表示，他们公司就在制度上进行了详细约束，规定生病请假必须有病历单，事后需将病历留底，这样也就杜绝了大部分装病请假的情况。
记者通过网络搜索发现，网上有兜售假病历单，有的甚至可以自己随意填写，价格十几元不等，商家还承诺真实有效。
点评：
装病翘班是职场倦怠表现
重庆资深投资人、创业导师杨明安表示，装病请假是职场常见的请假招数，“偶尔一次装病请假是职场倦怠的表现，想放松休息。若长期装病请假，则可能是职场压力过大，建议企业管理者重视这一现象，及时心理疏导，以免员工出现心理异常。”
但同时，公司若出现大面积“装病请假”，那很可能是公司在休假制度上出了问题，以病假为由做的“无声抗议”，管理者应及时调整，以免导致更多人请病假。
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上游新闻·重庆晚报慢新闻记者 郎建荣
