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当副校长好还是普通老师好(在学校做普通老师好)

时间:2023-07-26 作者: 小编 阅读量: 1 栏目名: 星座百科

朋友今年42岁,是一所学校的县级骨干教师,教学业务能力很强。但是学校的中层干部完全没有这种待遇,学校属于体制内单位,要接受教育局的管理,要接受纪委监委的监督。尽管学校中层干部没有任何“油水”可言,但是学校的中层干部配备数量是有严格规定的,不能随意增加干部的指数,否则,教体局不同意,组织部不同意,纪委监委也不同意。这一点是毫无疑问的。

朋友今年42岁,是一所学校的县级骨干教师,教学业务能力很强。领导准备提拔他当教务主任,朋友很纠结。你们认为呢?

这是我在平台上看到有位网友的留言。

我有多年的人事工作经验,当过多年的人事科科长,现在是一所高中学校的副校长。接下来,我从自己的视角,对这个问题谈谈我的观点和看法,希望对这位网友有所帮助。

在平时,与朋友一起交流的时候,我发自肺腑地说过一句话:

假如时光能重新来过,我宁愿不当现在的副校长,更愿意做一名普通的任课教师!

可惜,时光不会倒流,我也没有重新选择的机会了。但是,我希望这篇文章能带给教师网友一点启发,就足够了。

现在,学校中层干部的吸引力逐渐弱化了

1、学校的中层干部没有什么待遇可言

很多网友知道,企业内部的中层干部待遇是丰厚的,一般工人能够当上中层干部的话,其工资和福利待遇就会有一个很大的跃升。但是学校的中层干部完全没有这种待遇,学校属于体制内单位,要接受教育局的管理,要接受纪委监委的监督。

尽管学校中层干部没有任何“油水”可言,但是学校的中层干部配备数量是有严格规定的,不能随意增加干部的指数,否则,教体局不同意,组织部不同意,纪委监委也不同意。

教师工资的高低与职称高低有关系,与职务高低没有半毛钱的关系。因此,无论你是否是中层干部,不影响你拿的工资多少。

或许有老师一直怀疑一件事,是不是中层干部暗地里能够捞到什么好处?或者学校另外给发点补贴奖金什么的?

根据我的了解,学校的重点腐败领域主要集中在教辅资料征订、校服征订、工程承包、伙房以及物品采购等环节。实事求是地讲,在这些领域会存在廉政风险,但是有句古话说得好:莫伸手,伸手必被捉。

因为现在的纪委巡视已成常态化,每次巡视都会把单位的账目等翻个底朝天,摆在阳光下暴晒,一旦有问题的话,自己的饭碗就被砸掉了。所以说,绝大多数人不会与自己的工作开玩笑的。

至于学校会不会偷偷地给中层干部发补贴?更是不可能的。一是学校办学经费,每花一分钱都要走账,留下痕迹的。二是给中层干部发补贴,是国家明令禁止的,除非校长不想干了。

如果非要找出中层干部的“特殊待遇”,就是在量化积分的时候,能够与班主任享受加分的同等待遇。

2、学校中层干部压力很大,挺辛苦的

学校中层干部,包括副校长、校长,都要在一线教课,并且课时总量必须达标。副校长的课时数不能低于标准课时的三分之二。

有些学校还要求中层干部担任班主任,美其名曰:中层干部要发挥模范带头作用。

中层干部的日常工作有哪些呢?

教课 处室业务工作 带班值班 双休、节假日开会。

可以这么说,很多学校的中层干部非常辛苦,“5 2”“白加黑”,撸起袖子加油干。因此,每逢暑假,总会有一些中层干部向学校提出辞职,因为他们无法忍受工作的高强度。

一分钱的补贴没有,要求却是变本加厉,你想想,谁能受得了?

做一名普通任课教师,成为教学骨干,是最理想的选择

现在这种形势下,在学校里哪一个群体最舒服呢?

普通任课教师。这一点是毫无疑问的。

刚才分析了中层干部的辛苦,除了这个群体之外,班主任队伍也是最辛苦的。好在班主任可以光明正大地发放班主任补贴,虽然钱数不多,但是总比中层干部好吧?

作为一名普通任课教师来说,日常的工作很简单、很单纯,就是备课、上课、辅导、批改作业。按时上下班,工作很有规律,不用担心周六周日突然开会,不用焦心一些繁杂事务缠身。

因为普通任课教师没有琐事干扰,就能静下心来钻研业务,提高自己的业务水平,写篇论文发表在核心期刊上,搞个省级、市级研究课题,都能为自己加分,都能为自己编织光环。一路走来,骨干教师、名师等等荣誉就能水到渠成,信手拈来了。

有了这些成果,职称评审的时候,就会一路绿灯。很多时候,校长、副校长还是副高级教师的时候,学校的普通老师已经是正高级教师了,每月的工资要比校长、副校长、中层干部们高很多。或许这些老师看着疲于奔命的领导干部们,心里偷偷地乐呢!

所以说,在学校里面,职称是硬道理,业务发展才是王道。

松子老师有话说

如果一名老师想“当官”,那么在他的“仕途”历程基本是这样的:

普通任课教师-备课组长(班主任)-中层副职(处室副主任、年级副主任)-处室正职-校级副职-校级正职-教育局副局长-教育局局长。

能够完整走下来的老师,可谓是凤毛麟角了,绝大多数就停留在中层副职或者正职就到了退休年龄。

按照我现在的思想和认识,我对老师的建议是,发展自己的业务,不要沉迷于“当官”,现在这种形势下,当官只有风险,没有什么好处,如果硬要得到好处,恐怕也会面临得不偿失的境地,还是好好教书,提升自己的职称吧!

“做官”只有一个好处:心理安慰,有面子。

您说呢?欢迎留言和评论。

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